Neues aus dem Rathaus

Wir suchen Verstärkung- Aushilfe (m/w/d) für den Wertstoffhof

Sie packen gerne mit an, behalten den Überblick und haben ein freundliches Auftreten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Aushilfe (m/w/d) für den Wertstoffhof – auf Stundenlohnbasis.

9. Juli 2025  

Was Sie bei uns tun:

  • Entgegennahme von Wertstoffen, Elektrogeräten und weiteren Abfällen
  • Beratung und Einweisung von Bürger*innen sowie Gewerbetreibenden
  • Koordination der Anlieferungen zu den passenden Abladestellen
  • Kassieren von Gebühren per mobilem Kassensystem
  • Durchführung des Tagesabschlusses der Kasse
  • Kontrolle der Füllstände der Container und rechtzeitige Beauftragung von Leerungen
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände

Was Sie mitbringen sollten:

  • Körperliche Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch bei Trubel
  • Freundliches, hilfsbereites und kundenorientiertes Auftreten
  • Routine im Umgang mit Smartphones und mobilen Geräten
  • Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation
  • Praktisches Geschick ist von Vorteil – handwerkliches Grundwissen und Materialkenntnisse sind gerne gesehen

Wann wir Sie brauchen:   

Die Einsätze erfolgen stundenweise unter der Woche (Montag, Mittwoch, Freitag) sowie samstags – je nach Bedarf und in Abstimmung mit dem Team.   

Was Sie erwartet:  

  • Ein abwechslungsreicher Job mit Sinn – Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz
  • Ein freundliches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Faire Bezahlung auf geringfügiger Basis (maximal 6 Stunden/ Woche)
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein verlässlicher Ansprechpartner vor Ort

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und umgesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen und wurde hierfür als eine der ersten Kommunen mit dem „Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessens ausgezeichnet.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.08.2025 an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@pfungstadt.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).

ACHTUNG:
Aus Sicherheitsgründen können zurzeit nur Emails zugestellt werden, die Anhänge in folgenden Formaten haben:  *.docx, *.xlsx, *.pptx oder PDF-Dateien.