Kläranlagen-Team Pfungstadt sucht...

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Überwachen, steuern und dokumentieren von Abläufen der Abwassersysteme
  
• Kontrolle der automatisierten Anlagen, die für die mechanische, biologische und chemische Reinigung des Abwassers sorgen
  
• Analysieren von Abwasser- und Klärschlammproben
  
• Inspizieren von Kanalnetzen, Rohrleitungssystemen, Schächten und Anlageteilen
  
• Verwertung von gewonnenen Daten zur Prozessoptimierung
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten

Für diesen Bereich suchen wir Menschen mit:

• Einer abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
  
• Alternativ eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, mit der Bereitschaft für die Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik
• Führerschein der Klasse B erforderlich
  

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Qualifikation, mit den entsprechenden Sozialleistungen
• eine gute Einarbeitung
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Premium Jobticket
  
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Die Stadt Pfungstadt ist eine der ersten Kommunen in Hessen der das "Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber" verliehen wurde.
  

Grundsätzlich erwarten wir neben den qualitativen Voraussetzungen, die Bereitschaft, flexibel einsetzbar zu sein und im Team zu arbeiten. Ein höflicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen muss selbstverständlich sein.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und richtet sich nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle geplant; eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, gem. § 9 II HGlG.

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und um-gesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@pfungstadt.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).

ACHTUNG:
Aus Sicherheitsgründen können zurzeit nur Emails zugestellt werden, die Anhänge in folgenden Formaten haben:  *.docx, *.xlsx, *.pptx oder PDF-Dateien.