Neues aus dem Rathaus

Verstärkung im Ausleihbetrieb der Bibliothek (m/w/d)


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  •  Ausgabe und Rücknahme der Medien
  • Beratung und Recherche für unsere Leserinnen und Leser sowohl im Printmedienbestand, als auch für die digitalen Angebote der Stadtbibliothek
  • Bestandspflege (Überprüfung der zurückgegebnene Medien auf Schäden und Zurückstellen der Medien in die richtigen Themenbereiche und Fachgruppen)
  • Neuanmeldung von Leserinnen und Lesern
  • Erteilen von telefonischen Auskünften
  • Veranstaltungsarbeit (Lesungen , Bibliotheksführungen)
  • Die Arbeitszeiten decken insbesondere die aktuellen Öffnungszeiten ab:
    • Montag und Mittwoch 14.00 - 18.00 Uhr
    • Donnerstag 16.00 - 20.00 Uhr
    • Freitag 10.00 - 14.00 Uhr
  • Informationen über unsere Stadtbibliothek finden Sie unter:

 www.pfungstadt.de/stadtleben/gesellschaft-kultur/stadtbibliothek/

Ihr Profil:

  • Sie lesen selbst gerne und haben Freude am Umgang mit Menschen und Medien
  • Sie haben ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit unseren Leserinnen und Lesern sowie mit unserem Team
  • Sie haben Erfahrung mit digitalen Medien und stehen diesen offen gegenüber
  • Sie haben PC-Kenntnisse und haben schon mit gängigen Softwares gearbeitet (idealerweise mit der Bibliothekssoftware Koha)
  • Eine Fachausbildung ist nicht notwendig

Das bieten wir Ihnen:

  • Leistungsgerechte Vergütung in der EG 3 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir in den meisten Bereichen ein modernes Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell
  • betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
  • individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Vergütung erfolgt in der EG 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden geplant.

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und um-gesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@pfungstadt.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).

ACHTUNG:
Aus Sicherheitsgründen können zurzeit nur Emails zugestellt werden, die Anhänge in folgenden Formaten haben:  *.docx, *.xlsx, *.pptx oder PDF-Dateien.