Neues aus dem Rathaus

Abteilungsleitung Betriebshof (m/w/d)


Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Koordination und Auftragsabwicklung
  • vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung
  • Mitarbeit bei der Planung und Abstimmung mit den Auftraggebern
  • Flexibilisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Bauhof
  • Budgetverwaltung und Kontrolle
  • Zuarbeit bei der Erstellung des Haushalts-, Finanz- und Personalplans
  • Organisation des Winterdienstes

Was Sie uns mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Garten- und Landschaftsbau, öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation z.B. Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs -Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) -mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Personalverantwortung
  • Kenntnisse im Bereich Straßen- Tiefbau, Grünflächenpflege, Gebäudemanagement, Arbeits- und Umweltschutz und Einsatzplanung
  • Erfahrung in Haushalts- und Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen – Führungs­erfahrung ist von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und meistern auch schwierige Situationen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
  • Bereitschaft zum Winterdiensteinsatz und Arbeit zu ungünstigen Zeiten auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie mit uns den Betriebshof von morgen – effizient, modern und bürgernah.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung  mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur alternierenden Telearbeit
  • betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
  • individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung inkl. Firmenfitness


Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und um-gesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt. Die Arbeitsplätze der Stadt Pfungstadt sind gleichermaßen für Menschen aller Geschlechter geeignet, sofern gesetzliche Bestimmungen nicht dagegenstehen (Bsp. Frauenbeauftragte)

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2025 an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@pfungstadt.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).

ACHTUNG:
Aus Sicherheitsgründen können zurzeit nur Emails zugestellt werden, die Anhänge in folgenden Formaten haben:  *.docx, *.xlsx, *.pptx oder PDF-Dateien.